- HOME
- 高卒新卒採用
採用応募（高卒新卒採用）について
募集要項や保護者・教員の方向けの情報、採用パンフレットのダウンロードなど、採用に関する情報は以下をご覧ください。
保護者・先生の皆様へ
【人事課長からのメッセージ】
この度は、弊社のホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
大切なお子様や生徒の皆様が社会へ一歩を踏み出されるにあたり、
親御様や先生方も様々なご不安を抱えられていることと存じます。
私たちはTOTOグループの中で半導体関連部品を製造するセラミック事業を担っており、
世界中のお客様との取引を通じて、今ではグループ全体の営業利益の約半分を稼ぎ出すまでに成長してきました。
世界に必要とされる強固な事業基盤があるからこそ、経営も非常に安定しており、
未来を担う社員への投資や環境づくりに、なによりも力を注いでおります。
充実した教育制度や、手厚い福利厚生にこだわるのは、皆様に「この会社に入ってよかった」と安心して、
いきいきと働いていただきたいからに他なりません。
私たちTOTOグループは、「人は財産」との考えのもと、人を大事にしています。
職場の気さくな上司や先輩社員たちも、新しく仲間になってくれる方々を温かくお迎えします。
『仕事も人生も楽しめる会社』を合言葉に、すべての社員が社内外問わず、いきいきと輝いています。
どうぞ安心して、私たちに大切な未来を預け、送り出していただければと思います。
一人でも多くのお子様や生徒の皆様とのご縁が生まれることを楽しみにしています。
選考プロセス
選考は指定校推薦にて高校別に実施しています。詳細は高校の進路指導の先生にお尋ねください。
会社案内ダウンロード
高校生向けの会社案内をダウンロードいただけます。
【求職活動等を行う皆さまへ】
当社では、採用活動の過程において生じ得る、求職者等に対するセクシュアルハラスメント等の防止に取り組んでいます。
求職者等の皆さまが安心して面談・選考に臨むことができるよう、以下のとおりルールを定めています。
【求職活動等における当社のルール】
- 当社では、ハラスメント行為の防止について、従業員に対する周知・啓発を継続的に行っています。
- 採用活動に関するルール
- 面談・面接の時間：
原則就業時間内 - 場所：
会社オフィスまたは公的な場所（大学のキャンパス内、公共の商業施設、個室でない飲食店等）に限定します。 - 連絡手段：
当社社員による就活生・求職者との連絡は、会社のメールアドレスを原則とします。
- 面談・面接の時間：
【相談窓口について】
- 当社の採用活動において、万が一、従業員から性的な言動等を受けた場合には、以下の相談窓口までご連絡ください。
- ご相談にあたっては、相談者のみならず、関係者のプライバシーにも十分配慮し、公平に対応します。
- また、相談を行ったことや、事実確認に協力したことなどが、採用選考の判断に影響を与えることはありませんので、ご安心ください。
【相談窓口】
「JaCER（ビジネスと人権対話救済機構）」TOTOが加盟している団体の外部サイトに移動します
https://jacer-bhr.org/application/index.html
【TOTOグループ人権方針に関わる考え方】
