★★★2027年度卒 新卒入社募集★★★

募集要項

応募資格

2027年3月 修士、学部、高等専門学校を卒業予定の方

応募職種

総合職（事務系スタッフ）
総務人事、調達物流、経理、安全環境、廃棄物管理、生産管理、品質管理、デジタル推進

試用期間

有（3ヶ月）※勤務条件は本採用時と違いなし

勤務地

本社・中津工場(大分県中津市)・豊前工場(福岡県豊前市)

勤務時間

8:30～17:10
※職場によりフレックスタイム制あり(コアタイム10:00～15:00)

給与

修士了：277,000円
学部・高専専科卒：254,500円
高専本科卒：222,500円

昇給

年１回（6月）

賞与

賞与　年２回（6月・12月）
※昨年度実績：平均で月給の6.71カ月分/年を支給

諸手当

時間外手当（残業）、深夜・休日手当、通勤手当など

福利厚生

・社員食堂完備(一食500円前後)
・カフェテリアプラン(最大61,000円／年補助)
・職場レクリエーション補助(5,000円／年補助)
・中津駅より通勤バスあり ほか

住宅支援

借上社宅制度（入寮条件あり）
※家賃本人負担：約1.5万円（その他条件による）
※初期費用本人負担：基本なし(引越代・敷金礼金など)

休日・休暇

【休日】
年間休日：123日・週休2日制（原則土日休み）
【休暇】
有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、育児休暇、看護休暇など

有給休暇付与日数

入社初年度は 17日 付与（最大20日付与）

有給休暇取得実績

平均 17.0日　/年（2024年度実績）

保険

雇用保険、労災保険、厚生年金保険

選考フロー

ご応募には「TOTOグループMyPage」への登録が必要です。

「TOTOグループMyPage」はこちら(https://mypage.3030.i-webs.jp/toto2027/)

初回登録時に「採用情報を希望する企業」として「TOTOファインセラミックス」を選択してください。（登録できなかった場合は下記、問い合わせ先にご連絡ください。）

  1. STEP1

    ・エントリーシート提出
    ・WEB適正検査

  2. STEP2

    一次面接
    （原則WEB）

  3. STEP3

    最終面接
    （原則対面）

  4. STEP4

    内々定

※詳細の応募フローについては、上記「TOTOグループMyPage」を通じてご連絡いたします。

その他ご不明な店は、下記問い合わせ先までご連絡ください。

【採用に関する問い合わせ先】
TOTOファインセラミックス株式会社
総務課 採用担当
TEL（採用担当直通）：080-5347-4803080-5347-4803

★★★経験者採用情報★★★

事務・技術/製造スタッフ積極採用中！

募集職種 〇事務・技術スタッフ：大卒以上
(総務人事、調達物流、経理、安全環境、廃棄物管理、生産管理、品質管理、デジタル推進)
製造スタッフ：高卒以上
(製造マネジメント）
勤務場所 大分県中津市大字田尻崎10番地
転勤 当面の間なし
雇用形態 正社員【期間の定め：無】

業務内容/
歓迎する
経験・知識

以下いずれかの業務経験、知識を有する方を歓迎します。
→いずれも担当レベルだけでなく、マネジメントレベルの方も含め募集します。
　〇事技スタッフ
　▼総務求人
　・防火・防災の企画運用、会社施設維持・改善、その他総務関連業務
　
　▼人事求人
　・人事企画、厚生行事企画、給与、社会保険、採用、その他総務関連業務

　▼調達物流求人
　・サプライヤーとの連携、原価低減活動、納入部品の品質向上活動
　◎以下の経験・知見のある方歓迎
　・企業におけるサプライヤー経験、語学力に自信のある方

　▼経理求人
　・支払い、予算集計、決算、業務プロセスの設計・改善・運用

　▼安全環境求人
　・リスクマネジメント活動の推進
　・安全・環境関連の法令遵守活動

　▼環境廃棄物管理求人
　・社内で発生した廃棄物の管理・処理委託・分析業務
　・CNに向けた企画提案（廃棄物削減・マテリアル回収）
　◎以下の経験・知見のある方歓迎
　・廃棄物処理法や、環境関連法令の知見のある方
　・廃棄物管理・処理における企業での実務経験がある方

　▼生産管理求人
　・生産/在庫計画の企画立案、生産体制の構築、
　　サプライチェーン活動（リードタイム短縮、量産立上げ）
　◎以下、一つでも経験がある方
　　工場における開発・生技・品証・調達・生産管理など（部門は不問）

　▼品質管理求人
　・品質管理、測定・ゲージ校正、品質データの管理・構築、不良品の改善

　▼デジタル推進求人（短卒以上応募可）
　・新規システム導入、統計・データ分析（AI活用）、製造現場のIoT化
　◎以下の知見がある方歓迎
　　DXに必要なソフトウェアの知識（Python、SQL、マクロ、BIツール）
　
　〇製造スタッフ（高卒以上応募可）
　▼製造職マネジメント求人
　◎必須経験：製造職での職制経験
就業時間 08:30～17:10（所定労働時間7時間50分）※休憩50分

休日・
その他
制度

 【休　　日】123日 （内訳）完全週休二日制　土曜　日曜　祝日
【有給休暇】有（10～20日） 
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険
【社宅制度】有 (弊社規定による)
【退職金】有 
【その他】カフェテリアプラン(最大61,000円/年補助)、
　企業年金・慶弔/リフレッシュ休暇/育児介護休暇制度など
　中津駅より通勤バスあり(一部利用条件あり)
給与・
賞与 		・想定年収：500万円～1,100万円程度（大卒ベース）
　給与・賞与・各手当(想定時間外労働を見込んだ時間外手当など)を含む
・経験・能力を個別に考慮の上決定
・賞与実績：年2回(6か月分)※前年度実績

【採用プロセス】
　①書類応募：下記応募先までメールもしくは郵送にて応募書類（履歴書・職務経歴書）を送付ください
　②選　　考：書類選考を行います。書類選考を通過された場合は、別途担当から選考について案内いたします(適性検査あり)
　③面　　接：Webもしくは対面にて面接を実施いたします(2～3回程度)
　④合否判定：合否結果はいずれの場合でもご連絡いたします。合格者は入社日の調整をさせていただきます

【応募先】※どちらかでご応募ください
　・メール：shinichi.shiraiwa@jp.toto.com
　・郵　送：〒879-0124　大分県中津市大字田尻崎10番地
　　　　　　TOTOファインセラミックス(株)　総務課　
　　　　　　採用担当宛　(直通TEL：080-5347-4803)

※労働施策総合推進法に基づく中途採用比率は、ホームページ最下部に記載

★★★2026年度学卒採用活動は終了しました★★★

新卒者採用の流れ

 

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（公表日：2026年1月5日）

【労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表】

① 正規雇用労働者の中途採用全体の比率(注1)

　2022年度：86%、2023年度：41%、2024年度40%

② 正規雇用労働者の社外からの中途採用比率(注2)

　2022年度：1%、2023度：18%、2024年度16%

③男性労働者の育児休業取得率

　2024年度：83%(注3)

(注1) 中途採用として、就業経験を有することを条件とした求人により雇い入れた正規雇用者
　 　 の他、非正規雇用から正規雇用に切り替わった従業員を計上。

(注2) 中途採用として、就業経験を有することを条件とした求人により雇い入れた正規雇用者
　 　 のみ計上。

(注3) 育児休業等をした男性労働者数 割る 配偶者が出産した男性労働者数にて算出

 

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